浏览量:

车险电销人员招聘技巧

车险电销人员招聘难点分析

车险电销招聘技巧

电销难招,这是行业通病。


招聘就这几个环节:发布JD-邀约-面试-入职

对比这三份JD,哪份更有吸引力呢?岗位描述要结构化,减轻应聘者压力,增加胜任或拿高薪的信心。



其次、邀约要正式,并让应聘者承诺参加面试,增加面试率。

面试过程要规范、有仪式感,不管你公司大小。假如房间脏乱差,面试官二郎腿,面试者啥感觉。

面试提问也要根据岗位需求结构化,不能让面试者觉得你很low。


我们的专业是车险电销管理软件,不是人力资源专家,以上内容来自于对客户访谈,分享给大家参考

本站使用百度智能门户搭建 管理登录
ICP备案: 蜀ICP备12022978号 川公网安备 51019002001313号
在线咨询
扫描二维码加微信
电话沟通
售前咨询:028-80516674
投诉建议:18615791415
在线客服